近日，四场以“学制度、明规范、强履职”为主题，组织开展“员工手册”解读专题微课堂。课堂创新采用“案例解读”模式，推动制度要求从“纸面文字”转化为员工日常工作中的行为准则，为公司规范化管理注入新活力。

本次微课堂以《中农发山丹马场有限责任公司员工手册》为教材，聚焦工作纪律、办公安全、保密要求、违规后果及文明礼仪等重点内容。为打破“照本宣科”的传统学习模式，主讲人紧密围绕马场工作实际，选取“会务组织”“涉密文件保管流程”等典型场景作为案例，将抽象的制度条款融入具体可感的工作情境，帮助员工直观理解制度背后的管理逻辑与执行要点，切实增强了学习效果与实际获得感。

“之前对部分制度条款的理解比较模糊，比如涉密文件的保管细节、会务组织的规范流程，总担心操作中出现差错。”新入职员工马锋在课后分享中表示，“通过微课堂的学习，不仅澄清了之前的认知误区，还系统掌握了会务组织与对外接待的礼仪标准。现在开展工作更有底气，也能更快地融入团队协作。”他的感受也代表了众多参训员工的心声。

此次微课堂将“大制度”拆解为“小课堂”，既降低了员工的学习门槛，也提升了制度落地的实效。下一步，四场将持续优化培训形式，推动制度意识进一步融入员工的日常工作，为四场高质量发展夯实规范化管理根基。