“职工书屋”作为保障职工基本文化权益、提升职工综合素质的重要阵地，在推动企业精神文明建设中发挥着关键作用。近年来，一场工会紧扣干部职工日益增长的文化学习需求，坚持以强化职工思想政治引领、推动学习型企业和职工队伍建设为目标，深耕“职工书屋”建设。

在功能运用上，场工会深度聚焦“读、论、行”三大核心环节，打造阅读分享、好书推介、书香传递一体式的“职工书屋+”特色模式；在阵地建设方面，场工会始终坚持党建引领，形成“党委统筹谋划、工会主导推进、全员积极参与”的协同工作格局，推动职工书屋成为接地气、冒热气、聚人气的思想政治工作前沿阵地。

一场工会深度拓展职工书屋功能边界，通过知识宣讲、技能培训、活动延伸等方式，逐步将职工书屋升级为综合性学习场所，实现从“建好书屋”到“用活书屋”的转变，切实让书屋成为干部职工成长的“加油站”。截至目前，一场职工书屋收录各类书籍805册，内容涵盖思政教育、历史文化、生产技艺、健康卫生、生活常识等多个领域，形成了布局合理、功能完备的职工阅读服务网络。自“书屋”建成以来，场工会已成功举办“书香三八”读书会5次、“世界读书日”主题活动2次、青工读书推介6场，活动形式多样、参与度高，有效激发了干部、职工的阅读热情。

下一步，一场工会将持续深化职工书屋建设内涵，推动书屋从“物理空间”向“文化磁场”升级，从“阅读平台”向“成长生态”转型。通过开展更多贴合企业生产经营实际的阅读活动，让书香文化深度融入职工生活，为企业发展注入源源不断的文化动力。