3月18日，山丹马场四场召开2025年度行政工作会议，全面落实山丹马场相关会议部署要求，系统安排年度行政重点工作。场领导班子成员及全体中层干部参会。

会上，安排部署了国企改革深化提升行动、环境治理、社区安全管理、制度建设、平安四场建设及工作纪律等7个方面的行政重点工作。

会议强调，各部门要以“清单化”明晰职责、“节点化”推进任务，确保每一项工作都有明确的责任主体和时间节点。同时，要建立跨部门协同机制，打破部门壁垒，形成工作合力。通过建立“责任认领—过程督办—成效评估”的闭环管理模式，确保各项工作任务有序推进、落地见效。

会议要求，领导干部要充分发挥“头雁效应”，以身作则，率先垂范。要以问题为导向，找准工作中的堵点难点，精准施策，破解难题；以结果为导向，通过强化责任担当，推动年度行政工作高质量完成。

此次会议不仅是对全年行政工作的动员部署，更是2025年各项工作开好局起好步的“先手棋”。四场上下将以此次会议为起点，不断优化管理机制，提升工作效能，全力以赴抓落实，确保各项工作任务圆满完成，为企业高质量发展贡献力量。