12月30日，二场首期“职工书屋”读书交流会在本部工会“职工之家”开展，来自各部门、基层单位的12名职工代表参加了此次读书分享交流活动。活动中，大家以“借一本好书，读一段经典，谈一谈感想”展开此次读书会交流发言。

读书会在领读人《十九届五中全会精神解读》中拉开序幕，随后，职工们彼此分享了《怎样做合格党员》《生态农场》《创新》《现代养驴关键技术》《华为管理法》《平凡的世界》等书籍精髓，在读书中分享精神的愉悦、感受阅读的芬芳，积极谈认识、谈思想，谈工作，畅所欲言，讲述心得，从而提高思想境界，营造了良好的读书氛围，使此次读书交流会达到了预期效果。

近年来，二场工会立足“情系职工、排忧解难、共筑和谐”，秉承职工利益无小事，竭力为职工群众办实事、解难事的宗旨，充分发挥工会组织在企业改革、发展、稳定中的作用，以“职工之家”创建为契机，努力营造职工的“温暖之家、学习之家、活力之家、爱心之家”。

一、通过硬件升级不断激发职工学习、工作的的积极性和主动性

2020年，在山丹马场工会、二场党委的大力支持下，打造出包括本部工会、基层工会共11个全新的工会“职工之家”，进一步规范工会阵地建设、配备了健身器、乒乓球、台球、各类书籍、音响等设备，基本满足了职工群众的文化、活动等日常需求，充分激发了职工的学习、工作热情，更好地投入到企业发展建设中，让“职工之家”成为职工情感的归宿、心灵的港湾。

二、精心打造“职工书屋”，让职工书屋成为助力企业发展的“加油站”

阅读，是国民最基本的文化权利，也是职工群众最为普遍的文化需求，如果说职工书屋是一颗颗文化火种，那么，它们点燃的就是职工心中的阅读热情。在党的十九大报告中，习近平提出要“建设学习型社会”，2019年推动全民阅读第六次被写进《政府工作报告》，进一步在全民中形成“多读书、读好书”的良好舆论氛围和文明风尚。

让阅读成为职工的福利和企业文化的源泉。今年10月份，二场工会着手建设和打造“职工书屋”，制定了《关于开展“职工书屋”建设实施方案》，形成了“党委重视、工会运作、部门协同、职工参与”的运作机制。在设计过程中，以宁静和谐为原则，做到线条简洁、色调明快、布局合理。同时，添置书柜、桌椅等设施，营造了一个良好的学习环境，12月，“职工书屋”正式运行。购置了党建、工会、财务、项目、农牧业等专业书籍及历史、名人传记语录、名著、技能提升、法律等众多门类的图书1500余册，丰富职工书屋的书籍内容，满足了不同层次职工的需要。让职工阅读更加有温度、有情怀，也让工会组织政治性、先进性、群众性的增强，变得看得见、摸得着。

职工书屋创新服务职能。为确保职工书屋运作规范有序，二场工会严格按照图书分类进行分类、编目、排架，最大限度地方便职工查找图书。还制定《职工书屋管理办法》，建立了借阅台账，实现了书屋建设有领导负责、有专人管理、有固定场所、有规章制度、有借阅办法的“五有”要求，确保了职工书屋的规范、完整。同时职工书屋配备了电脑，让职工随时享受在线阅读的各项服务，扩大阅读范围，实现了“指尖上的书屋” 体验，进一步强化了书屋的吸引力、凝聚力、辐射力，使职工书屋成为职工工作和生活不可或缺的精神文化家园。

三、 充分发挥心灵港湾的作用，让“家”活起来

下一步，二场工会将进一步加大职工之家的管理，增加活动内容，发挥文化阵地作用，定期开展读书分享、好书推荐、传统文化讲座、书法绘画、阅读分享、佳影赏析、业务技能等文化交流活动。

职工们走进书屋，或安静阅读，或促膝谈心，或畅聊未来。职工之家将成为他们温馨的文化场所、提素平台、精神家园，成为职工思想政治引领的重要阵地，成为聚人气、有形象的文化品牌，为推动企业发展提供不懈的精神动力，成为助力企业发展的“加油站”。