为检验基层党群工作成果，进一步推动年度工作的全面展开和高标准落实，近日，根据二场党委安排部署，党委书记刘鹏礼、副总经理赵锐带队，党群工作办公室、财务管理办公室用时两天半对11个基层支部进行第二季度党群重点工作考核和纪委联合督查。

此次考核遵循以考促进，以考促建的原则，采取查阅资料、现场查看、问题讨论、指导点评等方式，以贯彻年度工作会议精神为切入点，对各基层单位的党建、工会、财务合规管理等工作进行了全面考核，重点考核了各支部党史学习教育及“为民办实事”清单推进落实情况。

为使考核结果更加客观、公正，党群工作办公室进一步细化考核内容，按重点工作和日常工作分别占比70%和30%，考核项目内容细化、量化到小数，减少了弹性，增加了刚性，更好地体现了实干业绩，推动了重点工作的开展，避免了过多注重资料痕迹留存，过于形式化的问题。

考核中，结合各单位实际，考核组对各项工作中出现的问题进行了详细点评，并提出了整改建议或意见，对下一步阶段性工作进行了指导和安排。要求各单位严格按照考核组反馈要求，对检查出的问题，及时制定整改计划，落实整改措施，为确保年度工作任务的圆满完成打下了坚实基础。

通过综合考核，使党群工作进一步规范化、制度化，并将考核结果作为年度评优评先的主要依据，以此推动基层各项工作更上新台阶，真正达到了以考促进、以考促效的目的。